数码人才网|数码英才网|手机人才网|通信通讯|数码求职招聘网

服务协议
                            ==数码人才网用户服务条款==
               --------------------------------------------------------------
 
数码人才网所提供的各项服务的所有权和经营权归数码人才网。

数码人才网及与数码人才网链接的网站，仅提供求职、招聘及其他与此相关联之服务。求职者、招聘单位以及因其他任何目的进入数码人才网的访问者接受本协议书条款，注册成为数码人才网会员，并遵守本协议所述之条款使用数码人才网所提供之服务。如若不接受该协议，则不能成为数码人才网用户，接受本声明之条款，表明你将遵守本协议之规定。该协议一经接受立即生效。数码人才网保留更新本协议，之后再通知客户的权力。如果您对数码人才网声明有关本协议的任何更改都是不可接受的，这样您享有的相关资格与服务即被取消;否则数码人才网将默认您的行为构成对本协议更改的接受。
 
1.信息的发布

·不得发布任何违反有关法律规定信息；
·不得发布任何与数码人才网求职、招聘目的不适之信息；
·不得发布任何不完整、虚假的信息；
·用户对所发布的信息承担完全责任。

2.信息的使用

·招聘单位仅可就招聘目的使用求职者之简历信息；
·求职者仅可因应聘某职位，使用招聘单位发布之招聘信息；
·数码人才网提供的其他信息，仅与其相应内容有关的目的而被使用；
·不得将任何数码人才网的信息用作任何商业目的。

3.信息的公开

在数码人才网所登录的任何信息，均有可能被任何数码人才网的访问者浏览，也可能被错误使用。数码人才网对此将不予承担任何责任。

4.信息的准确性

任何在数码人才网发布的信息，均必须符合合法、准确、及时、完整的原则。但数码人才网将不能保证所有由第三方提供的信息，或数码人才网自行采集的信息完全准确。使用者了解，对这些信息的使用，需要经过进一步核实。数码人才网对访问者未经自行核实误用数码人才网信息造成的任何损失不予承担任何责任。

5.信息更改与删除

除了信息的发布者外，任何访问者不得更改或删除他人发布的任何信息。数码人才网有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息之权利。

6.版权、商标权

版权： 数码人才网网站定义的内容包括：所有图标、图表、文字、声音、相片、录像、软件；广告中的全部内容；电子邮件的全部内容；数码人才网站为用户提供的商业信息。所有这些内容受版权、商标及其他相关法律的保护。没有本网站明确的书面批准，任何个人或实体不能擅自复制，再造这些内容，或创造与内容有关的派生产品。 
商标：数码人才网的商标（"数码人才网"、"数码英才网"）属于数码人才网所有。与数码人才网合作的商标属于合作者所有。未经商标所有者许可任何法人、其他组织、个人不得擅自使用。 


7.风险分担

用户理解并同意，数码人才网在本合同项下的义务是为用户提供发布招聘或应聘信息，或获取由他人登记的招聘或应聘信息的互联网软件平台服务，而非提供信息本身，因此任何用户使用本系统将可能承担以下风险：本系统的信息按"信息提供当时之现状"提供，数码人才网 对信息不作任何明示的或暗示的保证。数码人才网 不能保证信息的特殊目的不受阻挠或不出错误、不能保证错误一定能得到纠正，也不能保证本系统或制成本系统的信息不会含有病毒或其他有害成分。在涉及有关信息的使用或使用结果方面，数码人才网对信息的正确性、准确性、可靠性及其他同时不作出任何保证或说明。用户(而不是数码人才网 )将承担因此而造成的一切必要的服务、修补和改正费用，除非现行的法律法规另有明文规定。 

由于INTERNET发展的现状，有时线路速度会降低；有时因为网络调整会造成短时的线路中断，用户认同这些属正常情况。但中断时间以每月累计不超过（含）4小时为限（不可抗力除外）。 

8.风险条款

用户应当独自承担由于登录数码人才网或通过数码人才网登录到其他站点而形成的全部风险。用户理解并同意其与他人交流信息及发送招聘或应聘意向或建立劳动或劳务关系所造成的后果与数码人才网无关，用户应自行承担上述行为所造成的后果。如数码人才网 受到第三方的任何索赔、权利主张或处罚，用户应为数码人才网 辩护并使数码人才网 免于任何经济或商誉损失，如用户怠于履行该义务，数码人才网有权自行采取辩护措施（包括但不限于聘请律师），由此所发生的一切费用及损失，应由用户向数码人才网 作出补偿。 赔偿 用户须承诺保障和维护数码人才网 的利益；承诺赔偿由于其违反本协议或使用本网站而造成的对上述人员数码人才网的损害。

数码人才网 须承诺为用户提供本协议所规定的服务，承诺赔偿由于数码人才网 违反本协议而对用户造成的损失。

9.自责

所有使用数码人才网的用户，对使用数码人才网信息和在数码人才网发布信息的被使用，承担完全责任。数码人才网对任何因使用数码人才网而产生的第三方之间的纠纷，不负任何责任。

10.服务终止

数码人才网有权在预先通知或不予通知的情况下终止任何免费服务。

11.不可抗力 

由于地震、台风、战争、罢工、政府行为、非因各方原因发生的火灾、基础电信网络意外中断造成的及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力原因，致使任何一方不能履行其在本协议项下的义务，该方不承担由此给另一方造成的损失；该方应及时通知另一方其不能履行或延迟履行协议义务的原因，并应尽快向另一方提供有关发生不可抗力的证明文件，按不可抗力原因对本协议的影响程度，双方协商是否终止本协议，免除或部分免除本协议的义务。

12.争议处理

数码人才网因正常的系统维护、系统升级，或者因网络拥塞而导致网站不能访问，数码人才网不承担任何责任。

13.免责条款

本网并无随时监视此网址，但保留对其实施实时监视的权利。对于他方输入的，不是本网发布的材料，本网概不负任何法律责任。应聘信息发布方必须对其存入简历中心的个人简历及材料的格式、内容的准确性和合法性独立承担一切法律责任。招聘信息的发布方对其在职位数据库公布的材料独立承担一切法律责任。

本网不保证对某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览，也不保证会有一位特定的使用者来浏览。对于其他网址链接在本网址的内容，本网概不负法律责任。
我已认真阅读并同意遵守以上用户服务协议